<track id="r4isp"></track>
    <cite id="r4isp"><span id="r4isp"></span></cite>
  1. <cite id="r4isp"><span id="r4isp"></span></cite>
        <rp id="r4isp"><table id="r4isp"></table></rp>
        <b id="r4isp"></b>
        1. 德才兼备,不拘一格
          首页  >   企业概况  >  人力资源战略

          人力资源

          人力资源战略

          人力资源战略:“优化、平衡、激励、共享”
              通过“外引内培”的方式优化企业人员年龄、职能、层次、智能结构,形成合理的人才结构,提升员工素质,激发员工潜能,满足企业人才需求支撑企业战略目标的实现最终实现共赢共享。
          人才发展战略:“持续优化,同步发展”
              建立完善的人才发展机制,保证企业员工全方位的发展渠道,构建符合企业发展需求的人才培养与评价系统,从年龄结构、职能结构、层次结构、智能结构四个方面不断优化,实现人才与企业的同步发展。
          评估策略:“以结果为导向的多维度评估”
              基于“绩效管理”的评估策略,以业绩结果、知识、技能、态度等多维度的综合评估为手段,进行“公平、公正、公开”的评估。
          薪酬福利策略:“整体跟随,部分领先”
              公司实行薪酬“有底限无上限”的激励政策,保证员工薪酬整体水平跟随行业平均薪酬标准,绩优、骨干员工薪酬水平领先行业薪酬标准。

          免费无遮挡十八禁污污网站,成,人,黄,色,免费观看,在线看片免费人成视频福利,成年黄页网站大全免费国语